بعضی وقتا انتخاب یه منفعت آنی و شخصی میتونه تلاش‌های یه جمع بزرگ رو نابود کنه. شاید این همون آزمون سخت صداقت یا ریاکاری باشه.

به قول بعضی از این تبلیغ‌های تلویزیونی: آیا کارکنان شما دچار استرس شده‌اند؟ آیا بهره‌وری سازمان شما کاهش یافته و دچار اختلال شده است؟ اگر

همیشه قرار نیست یه #مذاکره همون اول کاری موفقیت‌آمیز باشه. خب توی این حالت باید یه سری گزینه رو از قبل شناسایی کرده باشیم که بتونیم با

یکی از تجاربی که این چند ساله به دست آوردم این بوده که عموما بچه‌هایی که میخوان وارد مذاکره در خصوص یه مبحثی بشن، توی

ما زمان که #مذاکره_اصولی انجام بدیم یه سری اتفاقات می‌افته: ۱- اول این که از حق خودمون دفاع میکنیم ۲- شایستگی‌های خودمون رو به نمایش می‌ذاریم ۳-

همه ما دور و بر خودمون افراد زیادی رو داریم میبینیم که خیلی رشد کردن و بزرگ شدن. چه از نظر دانش شخصی، چه ثروت،